Fundacja TUS jest na liście instytucji certyfikujących! Sprawdzimy, w jakim stopniu Twoja siedziba, strona internetowa i procedury zatrudniania są zgodne z projektowaniem uniwersalnym i wymogami krajowymi i unijnymi. Przeprowadzimy Cię bezpiecznie przez wszystkie etapy inwestycji. Zadbamy o dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami – od projektu, poprzez realizację do wykończenia.
Teksty / Warto przeczytać
Uzasadnienie projektu nowelizującego tzw. ustawę antydyskryminacyjną przygotowany przez Koalicję Na Rzecz Równych Szans, której członkinią jest Fundacja TUS
Celem ustawy z dnia 3 grudnia 2010 roku o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (Dz. U. Nr 254, poz. 1700) było wprowadzenie przepisów unijnych dyrektyw antydyskryminacyjnych, których niepełne wdrożenie zarzucała Polsce Komisja Europejska. Organizacje pozarządowe działające na rzecz praw człowieka i przeciwdziałania dyskryminacji podkreślały, że przedmiotowa regulacja nie wzmocni w sposób wystarczający przestrzegania zasady równego traktowania i nie w pełni wdroży antydyskryminacyjne dyrektywy UE. Zastrzeżenia organizacji pozarządowych dotyczyły głównie zamkniętego katalogu przesłanek – cech prawnie chronionych, na podstawie których dyskryminacja jest zakazana. Zamknięty katalog przesłanek jest bowiem sprzeczny z art. 32 Konstytucji RP, zgodnie z którym „nikt nie może być dyskryminowany (…) z jakiejkolwiek przyczyny”.
Uzasadnienie nowelizacji ustawy antydyskryminacyjnej (plik PDF, 176 KB)